Piensa en el jefe que te gustaría volver a tener… Ahora piensa en el jefe que no desearías ni siquiera volver a ver. En algún momento de nuestra vida profesional hemos tenido un líder complicado, de esos que tienen más de un “enemigo” en la oficina.

Ser líder de un grupo social o una empresa no es una casualidad y no depende de un cargo o un estatus específico; liderar nada tiene que ver con mandar y mucho con inspirar.

Si dentro de tu empresa o grupo social determinado, te ha tocado la tarea de ser líder, estos son algunos consejos para convertirte en esa persona que todos quieren recordar.

1. Guía con el ejemplo

Los líderes necesitan actuar no sólo hablar. Si quieres que tus empleados sean puntuales, asegúrate de llegar a tiempo o por lo menos temprano. Si el profesionalismo es una prioridad, vístete para el éxito y trata a todos con cortesía.

2. Un poco de humildad te llevará lejos

Hay una gran diferencia entre ser un líder y un jefe. Aunque ambos están a cargo, pero un líder comparte el centro de atención y se siente cómodo dándole también el crédito a los otros. Aunque parezca contraproducente, ser humilde te dará más confianza.

3. Comunícate efectivamente

Los grandes líderes se aseguran de ser escuchados y entendidos, pero también saben que es importante escuchar. La comunicación es una calle de dos vías y saber aprovecharla hará que tu empresa siga creciendo en lugar de frenarse.

4. Haz que tus juntas sean productivas

El tiempo es dinero. Así que debes aprender a ahorrar tiempo, sobre todo en las juntas. Si confías que tu equipo hará el trabajo, no debería haber la necesidad de recurrir a la microgestión.

5. Conoce tus límites

Hasta el líder más amable y atento tiene sus límites. Establécelos y atente a ellos. Si los demás saben lo que no vas a tolerar va a haber menos frustración, eso evitará confusiones.

6. Encuentra un mentor

Los mejores líderes saben cuándo necesitan ayuda y saben dónde obtenerla. Nadie sabe todo, así que encuentra a alguien en quien confíes para que te aconseje cuando las cosas se pongan difíciles.

7. Sé emocionalmente consciente

Aunque mucha gente aconseja que separes las emociones de los negocios, las negociaciones son relaciones con personas. Para hacer que éstas duren, necesitas ser emocionalmente inteligente para ser sensible a los diferentes puntos de vista.

8. Cuídate de errores comunes de liderazgo

Todos se equivocan, pero algunos errores pueden evitarse. Para no repetirlos, debes estar consciente de ellos sin obsesionarte.

9. Aprende del pasado

La historia, reciente o pasada, está llena de modelos de negocios exitosos y de grandes fracasos. Piensa en la gente que admiras y descubre qué salió mal para aquellos que terminaron sus carreras con algún escándalo.

10. Nunca dejes de mejorar

Los grandes líderes están constantemente aprendiendo. Siempre habrá algo en lo que puedas trabajar o una nueva habilidad que dominar. Asegúrate de tener tu mente abierta a nuevas ideas y posibilidades.

Extracto del artículo publicado en la revista digital Entrepreneur.com

———————–

Sigue creciendo – Título 100% online

UTH Florida University ha diseñados un amplio portafolio de Licenciaturas y Maestrías impartidas 100% en línea, en español y a precios módicos para que puedas cumplir tu sueño de obtener un título de Estados Unidos.

Ver programas