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Licenciatura en Administración

De Empresas

El programa de Licenciatura en Administración de Empresas pone un énfasis especial a las funciones de administración general, toma de decisiones y adicionalmente en las áreas de finanzas, mercadeo y negocios internacionales, entre otras.

120 Horas

Crédito

Idioma

Español

Método

Online

Inicio Clases

2 Julio 2025

Inicio / Programas Académicos / Programas de Licenciatura / Licenciatura en Administración De Empresas

Objetivo del Programa

El programa de Licenciatura en Administración de Empresas está diseñado para impartir un amplio conocimiento de los aspectos funcionales de la administración de empresas. El material curricular enseña las herramientas que los estudiantes necesitan para desarrollar aplicaciones prácticas para la resolución de problemas empresariales. El programa imparte conocimientos sobre habilidades gerenciales y de comunicación, y capacidad de toma de decisiones necesarias para una carrera exitosa en el campo de administración general.

Al finalizar este programa, los estudiantes tendrán las bases fundamentales y habilidades para desarrollar una carrera exitosa al ingresar a campo laboral como administrador de empresas. También serán capaz de abordar situaciones comerciales desde una perspectiva micro y macro, y estarán preparados para buscar oportunidades de carrera en una variedad de campos.

Descripción del Programa

El programa de Licenciatura en Administración de Empresas provee a los estudiantes con los principios y fundamentos básicos de los negocios y sus aplicaciones dentro de entornos de trabajo reales. El programa sienta las bases del conocimiento general en lenguaje, matemáticas, y ciencias sociales. Todos los cursos se imparten 100% en español.

Adicionalmente, el programa prepara a los estudiantes para analizar y desarrollar una comprensión de los factores que afectan las situaciones de negocios y proporciona las herramientas para proponer soluciones a problemas y oportunidades. El Programa de Licenciatura en Administración de Empresas desarrolla habilidades para lograr conclusiones inteligentes sobre los negocios a través del análisis empírico aplicable en todos los aspectos del negocio, desde la planificación operativa diaria hasta el ajuste de estrategias frente a los cambios y desafíos constantes.

El programa desarrolla habilidades en las áreas de contabilidad, finanzas, mercadeo, operaciones, emprendimiento de recursos humanos y economía, entre otras. Se hace énfasis en la función general de administración, el desarrollo de habilidades de comunicación, operando dentro de un marco legal y ético.

Resultados Deseados:

  1. Fortalece los conocimientos sobre los conceptos de ética, valores, principios, moral y profesión.
  2. Desarrolla procesos generales administrativos para la aplicación de cada uno de ellos mediante la planeación, organización, dirección y control.
  3. Utiliza tecnologías de información y comunicación orientados a la administración y coordinación de los procesos de administración en las empresas.
  4. Aplica principios, herramientas y métodos para la administración de proyectos conforme a los diferentes tipos de organización.
  5. Interpreta y analiza información contable y financiera para apoyar los procesos administrativos y financieros considerando el entorno económico global.
  6. Domina los conceptos de mercadeo y es capaz de desarrollar un plan de mercadeo.
  7. Evalúa decisiones de inversión y administración de recursos, a fin de detectar oportunidades para emprender negocios y/o desarrollar nuevos productos.
  8. Identifica habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para lograr objetivos y metas con enfoque a calidad de los procesos de administración de proyectos.
  • Requerimientos
  • Plan de Estudios
  • Descripción de Cursos

Requerimientos

Número de Curso Título de Curso Horas Crédito
Cursos de Educación General – 30 Horas Crédito. Todos los estudiantes deben cumplir con los requerimientos de Educación General.
MAT 110 Matemáticas I 3
MAT 120 Matemáticas II 3
LAW 110 Introducción al Derecho 3
ETH 120 Ética Profesional 3
SOC 120 Sociología 3
SPA 110 Español 3
ENG 110 Inglés I 3
ENG 120 Inglés II 3
SCI 110 Ecología 3
COM 110 Expresión Oral 3
Cursos Básicos Comunes – 24 Horas Crédito. Los siguientes cursos son comunes a todos los programas de Licenciaturas: Administración de Empresas, Recursos Humanos y Mercadeo.
STA 210 Estadística I 3
ECO 210 Economía 3
ACC 210 Contabilidad General 3
ACC 230 Contabilidad Gerencial 3
MAN 240 Administración I 3
MIT 210 Informática Aplicada 3
MAN 260 Técnica de Negociación 3
HRM 210 Administración de Recursos Humanos I 3

Plan de Estudios

Número de Curso Título de Curso Horas Crédito
Administración de Empresas – 66 Horas Crédito. Los siguientes cursos son específicos para el currículo de Administración de Empresas.
FIN 310 Matemática Financiera 3
FIN 320 Análisis Financiero 3
FIN 330 Administración Financiera 3
FIN 340 Mercados Financieros 3
FIN 350 Auditoría Financiera 3
MAN 330 Gerencia Estratégica 3
MAN 340 Gerencia Estratégica II 3
ACC 320 Contabilidad Intermedia 3
MAN 350 Principios Gerenciales 3
MAN 360 Gerencia de Negocios 3
MAN 370 Gerencia Pequeña y Medina Empresa 3
MAN 380 Gestión Empresarial 3
MAN 410 Elaboración y Evaluación de Proyectos 3
MKT 330 Mercadeo I 3
MKT 400 Investigación de Mercados I 3
HRM 360 Gerencia de la Compensación 3
MAN 420 Política de Negocios 3
MAN 430 Planeación y Control 3
OPM 350 Administración de la Producción 3
MAN 440 Gerencia Negocios Internacionales 3
HRM 470 Liderazgo Gerencial 3
MAN 470 Toma de Decisiones 3

Descripción de Cursos

Adicionalmente, a los cursos de Educación General (30 horas crédito) y los cursos Básicos Comunes (24 horas crédito), la siguiente lista de cursos debe ser completada para poder obtener esta licenciatura.

UTH Florida University ofrece cursos SOLAMENTE en español. COMPLETAR UN CURSO O PROGRAMA EN UN IDIOMA QUE NO SEA INGLÉS PUEDE REDUCIR LA EMPLEABILIDAD DONDE EL IDIOMA INGLÉS SEA REQUERIDO.

Número de Curso Título de Curso Horas Crédito
FIN 310 Matemática Financiera 3 Créditos

Este curso proporciona los conceptos básicos y necesarios para dominar en forma teórica y práctica la matemática financiera, tomando como base un gran número de teoremas que permiten alcanzar este objetivo; así como introducir y preparar problemáticas de ciertas operaciones financieras, que generalmente afectan la vida cotidiana. 

Prerrequisito: ACC 230

FIN 320 Análisis Financiero 3 Créditos

Análisis Financiero proporciona el conocimiento de los diferentes estados financieros de las empresas; hojas de balance, ganancias y pérdidas, estados de flujos, estados de cuentas consolidadas, notas, etc. Conocer el significado de las partidas que componen los estados financieros, y la forma en que fueron elaborados, nos permite entender la información financiera contenida implícita y/o explícitamente en ellos. A partir de ese conocimiento podemos analizar económica y financieramente una empresa, lo que nos dará herramientas para estimar su comportamiento futuro.

Prerrequisito: FIN 310

FIN 330 Administración Financiera 3 Créditos

Este curso permite acceder a la utilización de las principales herramientas de la administración financiera y a la aplicación de los conceptos básicos en los negocios de una empresa, tales como flujo de fondos, valor presente, tasa de descuento, tasa interna de retorno y valor actual neto. Se tiene como objetivo comprender y utilizar los conceptos de valuación de activos, administración de capital de trabajo, costo de las fuentes de financiamiento y la estructura de capital considerando el riesgo y la incertidumbre.

Prerrequisito: FIN 310

FIN 340 Mercados Financieros 3 Créditos

Mercados Financieros presenta el conocimiento general que ayudará al estudiante a adquirir el entendimiento necesario del mercado de valores, aplicado al esquema financiero público y privado. En estos mercados se compra y vende cualquier activo financiero. La finalidad del mercado financiero es poner en contacto oferente y demandantes de fondos y determinar precios de los diferentes activos financieros. En un mundo globalizado es de vital importancia entender el funcionamiento de los mercados financieros y la forma en que pueden impactar los negocios.

Prerrequisito: FIN 330

FIN 350 Auditoría Financiera 3 Créditos

Este curso proporciona el conocimiento adecuado acerca de la Auditoria, sus Metodologías y Análisis, y permite a los alumnos desarrollar su aplicación. Se trata de examinar y evaluar los documentos, operaciones, registros y estados financieros de la entidad, para determinar si estos reflejan razonablemente su situación financiera y los resultados de sus operaciones, así como el cumplimiento de las disposiciones económico-financieras, con el objetivo de mejorar los procedimientos relativos a la gestión económico-financiera y el control interno.

Prerrequisito: FIN 340

MAN 330 Gerencia Estratégica 3 Créditos

Gerencia Estratégica sienta las bases para un entendimiento a través de la práctica y el proceso de planeamiento estratégico, desarrollando cada uno de los elementos teóricos, como ser: visión, misión, objetivos, estrategias, y evaluación interna y externa de la compañía.

Prerrequisito: MAN 260

MAN 340 Gerencia Estratégica II 3 Créditos

Esta materia continúa el desarrollo de conceptos avanzados acerca del planeamiento estratégico, permite participar en la solución de casos reales de negocios y aplicarlos a la realidad. La Gerencia Estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias para lograrlos y se reconoce la participación basada en el liderazgo de los ejecutivos de la empresa para tomar las decisiones que correspondan a las demandas del ambiente inmediato y futuro.

Prerrequisito: MAN 330

ACC 320 Contabilidad Intermedia 3 Créditos

El curso de Contabilidad Intermedia examina el conocimiento, técnicas, métodos, procesos contables y administrativos, que permitirán que los estudiantes encaren operaciones contables y desarrollen sistemas adecuados.

Prerrequisito: ACC 230

MAN 350 Principios Gerenciales 3 Créditos

Este curso proporciona los conceptos iniciales sobre la Administración de Empresas, con un enfoque en el desarrollo personal del individuo, que preparara a los estudiantes a la ejecución de habilidades con el conocimiento básico, para realizar un trabajo de gestión.

Prerrequisito: ACC 210 o HRM 210

MAN 360 Gerencia de Negocios 3 Créditos

Este curso preparará, activamente, a los estudiantes en la parte de la gestión de negocios, concentrándose en los aspectos técnicos y políticos que desarrollarán sus habilidades directivas a través del establecimiento de objetivos administrativos.

Prerrequisito: MAN 350

MAN 370 Gerencia Pequeña y Medina Empresa 3 Créditos

Este curso enseña los conceptos básicos de la gestión empresarial tal como se aplica a la pequeña empresa, que requiere las mismas habilidades necesarias para ejecutar las funciones de una gran empresa, como marketing, ventas, operaciones, recursos humanos, contabilidad y finanzas, pero con limitaciones de tamaño y recursos y, a menudo, dirigido por un solo individuo o un equipo de gestión muy pequeño.

Prerrequisito: MAN 340

MAN 380 Gestión Empresarial 3 Créditos

Este curso le enseña al estudiante a cómo crear, desarrollar y dirigir negocios, utilizando el conocimiento de gestión científica adquirido en las diversas áreas, como también las técnicas de gestión especializadas, para alcanzar los objetivos establecidos en un proceso planificado.

Prerrequisito: MAN 380

MAN 410 Elaboración y Evaluación de Proyectos 3 Créditos

Este curso requiere que los estudiantes desarrollen una idea de negocio, hagan un plan y preparen un análisis de factibilidad. Un proyecto es la búsqueda de una solución inteligente al planteamiento de un problema y en un mundo de economía fluctuante. Los gerentes deben buscar alternativas que garanticen el éxito de la inversión a la que pueden incursionar, para evitar fracaso, es necesario que se realicen investigaciones profundas sobre el sector al que desean penetrar. La evaluación de un proyecto es una de las herramientas más importantes antes hacer una inversión.

Prerrequisito: MAN 340

MKT 330 Mercadeo I 3 Créditos

El curso de Mercadeo I examina los conceptos básicos de mercadeo, de acuerdo con las técnicas modernas para su aplicación, en el campo de su competencia el mercadeo se trata de un proceso social y administrativo por medio del cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios. La clave está en identificar los puntos que ofrecen una ventaja competitiva y esas herramientas son las que se analizan y ponen en práctica en la clase.

Prerrequisito: Autorización Asesor Académico

MKT 400 Investigación de Mercados I 3 Créditos

La Investigación de Mercados presenta los componentes requeridos para obtener la información del mercado y su uso en la toma de decisiones. Estudia el comportamiento de los consumidores para detectar sus necesidades de consumo y la forma de satisfacerlas, averiguar sus hábitos de compra (lugares, momentos, preferencias, etc.). Su objetivo final es aportar datos que permitan mejorar las técnicas de mercado para la venta de un producto o de una serie de productos que cubran la demanda no satisfecha de los consumidores.

Prerrequisito: MKT 330

HRM 360 Gerencia de la Compensación 3 Créditos

Este curso examina el conocimiento necesario y la necesidad de entender los antecedentes de la compensación en el mundo, la importancia de compensar adecuadamente un empleo, entender que un salario es la retribución por un trabajo realizado, la importancia del análisis y descripción de un empleo, los conceptos que intervienen al valorar puestos de trabajo, los factores que miden la valoración de los puestos de trabajo, los conceptos que hacen parte del proceso de compensación, también los diferentes tipos de pagos por indemnizaciones, y las nuevas tendencias para fijar los sueldos de los empleados.

Prerrequisito: HRM 210

MAN 420 Política de Negocios 3 Créditos

Política de Negocios presenta el conocimiento acerca de las políticas internacionales actuales en el mundo globalizado, como también las técnicas que le permitan al estudiante, desarrollar las habilidades necesarias para los negocios, y a su vez les haga posible hacer negociaciones en diferentes ambientes de negocios.

Prerrequisito: MAN 350

MAN 430 Planeación y Control 3 Créditos

Planeación y Control analiza los diferentes ambientes que una compañía puede enfrentar, estableciendo objetivos, e identificando decisiones que los estudiantes solucionaran cuando desarrollen los procesos de planeamiento y control; y también como obtener y procesar la información de dichos procesos.

Prerrequisito: MAN 380

OPM 350 Administración de la Producción 3 Créditos

Administración de la Producción enseña la planificación y el control de los procesos industriales para garantizar que se muevan sin problemas al nivel requerido. Las técnicas de gestión de la producción se emplean tanto en el servicio como en las industrias manufactureras. El curso explora las funciones requeridas para las operaciones de fabricación, como el diseño de productos y procesos, la planificación y el control de cuestiones relacionadas con la capacidad y la calidad, y la organización y supervisión de la fuerza laboral.

Prerrequisito: MAN 240

MAN 440 Gerencia Negocios Internacionales 3 Créditos

Esta materia examina el ambiente global en el que el mercado internacional se está moviendo; con todas las variantes que afectan el proceso complejo de la toma de decisiones, cuando se establecen las políticas de entrada en los mercados internacionales, preparando un proyecto de exportación.

Prerrequisito: MAN 360

HRM 470 Liderazgo Gerencial 3 Créditos

Liderazgo Gerencial enseña acerca del compromiso con la excelencia, como una forma de vida y calidad de liderazgo para el trabajo en equipo. El liderazgo es la habilidad o proceso a través del cual el líder en la empresa influye para satisfacer objetivos y necesidades de esta. El estudio de esta materia incluye los tipos de liderazgo y su aplicación en el campo laboral.

Prerrequisito: HRM 360

MAN 470 Toma de Decisiones 3 Créditos

Este curso prepara al estudiante para la toma de decisiones usando los conceptos y las técnicas necesarias para el análisis preventivo y el temperamento adecuando para la toma de decisiones inmediatas. La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones que se presentan de manera cotidiana.

Prerrequisito: MAN 360

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