¿Cómo saber si eres un líder visionario?
Estamos seguros que te encantaría convertirte en un gran líder, uno que logre transformar negocios y generar un impacto. Desde luego, muchos asumimos que lo único que requerimos para lograr esto anterior es trabajar mucho, sin embargo, mucho trabajo sin visión no hace ninguna diferencia.
Empresarios de renombre como Henry Ford, Steve Jobs y Bill Gates tiene algo en común, y eso es que tenían visión. Afortunadamente, al igual que con cualquier estrategia de pensamiento, hay habilidades que se pueden desarrollar para fortalecernos en estas áreas. Si deseas evaluar tu nivel de fortaleza, te recomendamos considerar estos valores visionarios y preguntarte si los has estado aplicando o no.
1.Un sentido de propósito:
Un verdadero visionario no solo buscar generar dinero. Este líder busca maneras para usar sus habilidades e ideas para crear mejores comunidades y generar un impacto positivo en la sociedad. A esto, podemos llamarle “innovación con propósito”. Un ejemplo claro de esto fue Henry Ford donde él no solo quería construir autos, sino quería cambiar cómo se hacían. Con esta visión, no solo logró hacer coches sino cambiar el mundo.
2. Ver el panorama general:
El trabajo de un líder es ver más que todos los demás. Cuando miras en detalle, logras visualizar oportunidades y todo el potencial que puede haber para mejorar y avanzar en tu trabajo. Otro componente crucial es la imaginación y creatividad para no solo ver el panorama general, sino crear uno mejor.
3.Comprometidos con el resultado:
Existe una gran diferencia entre estar comprometido y estar involucrado. Las personas visionarias no solo ven como se ve el resultado, sino que tienen la capacidad de visualizar sus proyectos hasta el final. Tienen el compromiso mental, emocional y físico necesario para hacer lo que sea necesario. Es por esta razón que pueden crear negocios y proyectos exitosos y memorables en el tiempo.
¿Cómo puedes convertirte en líder visionario?
1. Haz mejores preguntas: Es un punto fundamental para desarrollar un pensamiento estratégico, y todavía más para un enfoque visionario. Piensa que preguntas aún no te has planteado y busca ideas nuevas o personas que te ayuden a crecer. Un visionario construye su sentido de visión interactuando con el mundo que los rodea, por eso son líderes tan dinámicos y buenos para cultivar el crecimiento.
2. Prioriza los valores correctos: Si solo estas enfocado en generar dinero y nada más, y quieres convertirte en un visionario… tu mentalidad necesita cambiar. Piensa por ejemplo “tengo una idea que podría cambiar el mundo y mejorarlo. Prioriza el valor que tu idea puede agregar y no solo el dinero que ésta te puede traer.
3. No sigas a la multitud: No tengas miedo de ir lejos con una idea. Un visionario ve más allá de la multitud, las normas y los obstáculos.
Recuerda que no importa si eres ya un visionario o no, para serlo solo necesitas ajustar tu mentalidad a un enfoque basado en valores y estar dispuesto a dar un paso lejos del mundo y mirarlo de manera diferente. Esta práctica no solo transformará tu pensamiento, sino también tus negocios.
